בצעד לא שגרתי, פרסמה היום חברת נוקיה-סימנס (Nokia Siemens Networks) הודעה לעיתונות, לפיה תחל החברה בהליך פיטוריהם של 100 מעובדיה בישראל. הליך הפיטורים מגיע לאחר תקופה ארוכה של שמועות על צמצום בכח האדם של החברה בארץ, ולאחר שלפני מספר חודשים פוטרו 50 עובדים. על פי ההודעה, הליך הפיטורים הנוכחי יסתיים עד תום הרבעון הראשון של השנה, כלומר עד סוף החודש הבא.
בהודעה שמסרה נוקיה-סימנס לעיתונות נכתב כי השינוי מתבצע בשל רצון החברה להתמקד ולמצב את קו מוצרי המתגים עבור מפעילות תקשורת: "היחידה העסקית מתכננת להתאים את סל מוצריה כך שיתאמו לדרישות המתפתחות של לקוחותיה ברחבי העולם", נכתב בהודעה.
נוקיה-סימנס הוא מיזם משותף (50-50) של ענקיות התקשורת נוקיה וסימנס, שהוקם בשנת 2006 ממיזוג חטיבות התקשורת של שני הארגונים. מטרתה של החברה המשותפת היא להתמקד בפיתוח תשתיות רחבות פס עבור מפעילות תקשורת. מרכז הפיתוח של החברה בישראל ממוקדם בהוד השרון, והעסיק עד לפני הפיטורים כ-400 עובדים. כמו כן, לחברה מספר לקוחות גדולים בישראל, ביניהם מפעילות הסלולר פרטנר וסלקום.
לפני מספר חודשים עברה החברה בישראל שינוי פרסונלי משמעותי, כאשר מנכ"ל החברה דאז אילן ברדה הודיע כי הוא עוזב את התפקיד, ובמקומו מונה דרור נימרובסקי. בהודעת החברה היום התייחס נימרובסקי להליך הפיטורים , באומרו כי "נוקיה-סימנס מחוייבת להמשיך ולהיות שותף עסקי יציב לטווח ארוך עבור לקוחותיה, להשקיע בסלקטיוויות בתחומי המפתח, ולהתמקד ברווחיות החברה". נימרובסקי הוסיף כי התמקדות החברה בסדרת המתגים A-Series תאפשר לה לתת מענה הולם לצרכי הלקוחות. באשר לעובדים שפוטרו ציין נימרובסקי כי "ההתאמות הכרחיות על מנת שהחברה תישאר בנתיב הנכון בתקופה קשה זו. אנו נטפל בכל העובדים בהגינות ובכבוד. ישראל תמשיך להיות מרכז מחקר ופיתוח חשוב עבור נוקיה סימנס נטוורקס, ותמשיך לשמש מרכז עסקי למתגים למפעילי תקשורת".
